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当员工犯了错后,应及时给予反馈;当员工做了一件好事也应及时表扬和激励。
2024-08-18 22:38:11
现代企业人力资源管理概论(11466)
当员工犯了错后,应及时给予反馈;当员工做了一件好事也应及时表扬和激励。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:当员工犯了错误后,最好等其冷静后再作反馈。避免“趁火打劫”或“泼冷水”;如果员工做了一件好事则应及时表扬和激励。
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对偶比较法适用于工作绩效难以通过数量来衡量的工作。
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