关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。
A、试用期次数最多为2次
B、试用期不包含在劳动合同期限内
C、试用期最长为6个月
D、试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
E、完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
【正确答案】:CE
【题目解析】:关于劳动合同试用期的相关法规和条款规定如下:
A. 并无规定试用期次数最多为2次。因此,这个说法不正确。
B. 试用期一般不包含在劳动合同期限内。换句话说,试用期是劳动关系正式开始之前的一个观察及考察期。因此,这个说法是正确的。
C. 根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期最长可以达到6个月。因此,这个说法是正确的。
D. 在试用期内,用人单位并不可以无理由解除劳动合同,需要依据相关正当解除条件。故这个说法是不正确的。
E. 确实,若完成一定工作任务来约定劳动合同期限,则不宜再约定试用期。因此,这个说法是正确的。
综上所述,正确选项是CE。
关于劳动合同试用期的说法,正确的有( )。
- 2024-11-09 12:27:59
- 建设工程法规及相关知识【新版】