测评基于岗位标准并体现被测评者的素质特点。人员素质测评是为了考察谁更胜任该岗位，要体现被测评者之间的差异性，测评对数据的精确性要

测评基于岗位标准并体现被测评者的素质特点。人员素质测评是为了考察谁更胜任该岗位，要体现被测评者之间的差异性，测评对数据的精确性要求不是很高，重在考察谁与职位更加匹配。对于选拔类型的测评，可以对不同指标进行简单的加权处理。体现了人员素质测评在（ ）方面的应用。
A、作为人员选拔或甄选的基础
B、作为培训开发的依据
C、作为绩效考核的参考
D、作为能力诊断与追踪的工具
【正确答案】：A
【题目解析】：体现了作为人员选拔或甄选的基础