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2024-11-09 02:09:57
人员素质测评理论与方法(14112-js)
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【正确答案】:测评内容就是人员素质测评的具体对象或测评对象的属性,是人员素质测评中要测量的抽象概念。
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( )的目的在于区分优秀人才和普通人才,是一种相对性的测评,其测评内容必须有选择性,以客观、 便于操作和有相关性为前提。
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测评基于岗位标准并体现被测评者的素质特点。人员素质测评是为了考察谁更胜任该岗位,要体现被测评者之间的差异性,测评对数据的精确性要