强调被测评者和岗位任职标准之间存在的差距，目的是发现任职者的不足，有针对性地提供培训。体现了人员素质测评在（ ）方面的应用。

强调被测评者和岗位任职标准之间存在的差距，目的是发现任职者的不足，有针对性地提供培训。体现了人员素质测评在（ ）方面的应用。
A、作为人员选拔或甄选的基础
B、作为培训开发的依据
C、作为绩效考核的参考
D、作为能力诊断与追踪的工具
【正确答案】：B
【题目解析】：体现了作为培训开发的依据