根据面试结果对应试者的素质水平进行高低排序，从而做出优胜劣汰决策的面试种类是

根据面试结果对应试者的素质水平进行高低排序，从而做出优胜劣汰决策的面试种类是
A、智能面试
B、鉴别性描述面试
C、评价性面试
D、常模式面试
【正确答案】：D
【题目解析】：常模式面试是根据面试结果对应试者的素质水平进行高低排序，从而做出优胜劣汰决策的面试，其面试结果往往分为若干档次。p177