事先给应试者制造一个紧张的气氛,使被试者一进门便处于恐怖气氛中,接着主试人穷追不舍的寻究问底,不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地,直至被试者无法回答为止。这种面试的类型属于
A、压力面试
B、依序面试
C、结构化面试
D、半结构化面试
【正确答案】:A
【题目解析】:压力面试是指在面试过程中逐步向应试者施加压力,以考察其对压力的承受能力的一种面试,目的是了解应试者将如何对工作上的压力做出反应。面试官通常会找出应试者在回答问题时的破绽,并针对破绽集中提问,希望借此使应试者失去镇定,从而考察其承受压力的能力,以及对压力的反应方式。P176
事先给应试者制造一个紧张的气氛,使被试者一进门便处于恐怖气氛中,接着主试人穷追不舍的寻究问底,不但问得切中要害而且常常把被试者置
- 2024-11-09 01:56:30
- 人员素质测评理论与方法(14112-js)