在评估学习者培训效果的内部效度时，选择合适的测量手段至关重要。以下哪些选项属于常见的用于评估培训效果的测量手段？（ ）

在评估学习者培训效果的内部效度时，选择合适的测量手段至关重要。以下哪些选项属于常见的用于评估培训效果的测量手段？（ ）
A、问卷调查
B、访谈法
C、测验和考试
D、观察和记录
E、绩效评估
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：这道题目考察的是对内部效度评估中测量手段的理解。内部效度是指实验或评估结果能够准确反映实验或评估意图的程度，即实验或评估结果是否真正由实验或评估操作引起，而非其他外部因素。在培训效果的评估中，测量手段的选择直接影响到评估的内部效度。
A. 问卷调查：问卷调查是收集参与者意见、感受和反馈的一种常用方法，能够量化参与者的反应，是评估培训效果的重要手段之一。
B. 访谈法：虽然访谈法也是收集数据的一种有效方式，但在此题目中并未明确列出为常见的测量手段之一。访谈法更多地用于深入了解参与者的观点和经历，而非直接用于量化评估培训效果。
C. 测验和考试：测验和考试是评估学习者知识掌握程度和学习成果的重要手段，能够直接反映学习者在培训中的学习成效。
D. 观察和记录：观察和记录是评估学习者在实际操作或工作环境中应用所学知识和技能情况的有效方法，能够直观地反映学习者的行为变化
E. 绩效评估：绩效评估是对学习者在培训后实际工作表现的综合评价，能够反映培训对学习者工作绩效的实际影响，是评估培训效果长期效果的重要手段。
综上所述，A、C、D、E选项均属于常见的用于评估培训效果的测量手段。