在薪酬管理中，若一个组织的薪酬水平高，那么它在吸引人才方面将比其他组织更具有竞争性，这体现了薪酬管理基本原则的（）

在薪酬管理中，若一个组织的薪酬水平高，那么它在吸引人才方面将比其他组织更具有竞争性，这体现了薪酬管理基本原则的（）
A、合法性原则
B、公平性原则
C、激励性原则
D、竞争性原则
【正确答案】：D
【题目解析】：薪酬福利的竞争性原则要求工资的发放需具备竞争性，认为企业要想吸引或者提拔适合企业发展的人才，制定具有竞争性的薪酬福利制度则是一种重要手段。