薪酬管理首要考虑的最根本原则是()
A、合法性原则
B、公平性原则
C、激励性原则
D、竞争性原则
【正确答案】:B
【题目解析】:薪酬管理的公平性原则是设计薪酬体系和进行薪酬管理的首要原则。这不仅是因为公平性原则直接关系到员工的满意度和忠诚度,还因为它是企业吸引和留住优秀人才的关键因素。公平性原则包括外部公平性、内部公平性和个人公平性三个方面。
薪酬管理首要考虑的最根本原则是()
- 2024-11-08 20:21:40
- 薪酬管理(06091-sc)