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一般而言,产生关键绩效问题的原因主要有( )。
2024-11-08 19:59:38
绩效管理(13811-bj)
一般而言,产生关键绩效问题的原因主要有( )。
A、目标、价值和途径
B、目标、员工和管理者
C、员工、管理者和环境
D、价值、途径和环境
【正确答案】:C
【题目解析】:一般而言, 产生关键绩效问题的原因主要有三种:员工、管理者和环境。
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指客户需要什么,就给他们什么的是( )
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一般而言,产生关键绩效问题的原因主要有三个方面:员工、环境和()。