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一般而言,产生关键绩效问题的原因主要有三个方面:员工、环境和()。
2024-11-08 19:59:40
绩效管理(13811-bj)
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一般而言,产生关键绩效问题的原因主要有三个方面:员工、环境和()。
A、目标
B、价值
C、途径
D、管理者
【正确答案】:D
【题目解析】:一般而言, 产生关键绩效问题的原因主要有三种:员工、管理者和环境。
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一般而言,产生关键绩效问题的原因主要有( )。
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关键绩效指标中,时限指标不包括()