论述职位薪酬体系的优缺点
【正确答案】：1、职位薪酬体系的优点 1）有利于消除工资结构中的不公正因素； 2）有助于减少在相对工资等级上的怨言； 3）有利于改善劳动关系； 4）使薪酬管理操作简单，降低管理成本； 5）晋升和基本薪酬增加之前的连带性加大了员工提高自身技能和能力的动力。2、职位薪酬体系的缺陷 1）基本薪酬会在相当长时间内保持原来的水平，这样员工的工作积极性必然会受挫，甚至会出现消极怠工或者离职的现象。 2）适用范围会受到某些因素不同程度的制约。 3）职位评价生成的薪酬结构显得过于呆板，难以充分适应生产和技术的变化。
