组织结构设计的主要内容。

组织结构设计的主要内容。
【正确答案】：组织结构设计的主要内容包括职能设计、框架设计、协调设计、规范设计、人员设计、激励设计。
（1）职能设计是指企业的经营职能和管理职能的设计。
（2）框架设计是企业组织设计的主要部分，运用较多。
（3）协调设计是指协调方式的设计。框架设计主要研究分工，有分工就必须有协作。
（4）规范设计是关于管理规范的设计。
（5）人员设计就是管理人员的设计。
（6）激励设计就是设计激励制度。