首页
胜任力是指员工_________________所需要的个体特征,包括态度、能力、知识和技能等。
2024-11-07 18:33:14
人力资源开发与管理(上海)(06093-sh)
胜任力是指员工_________________所需要的个体特征,包括态度、能力、知识和技能等。
【正确答案】:胜任某一工作或任务
上一篇:
关键事件法是指组织记录那些对___________的实现起较大的__________________的事件,是工作运作中对组织绩
下一篇:
____________是培训需求分析的常见思路之一。