培训需求分析中常见的误区？

培训需求分析中常见的误区？
【正确答案】：1）注意力全部集中在个人的绩效差距上； 2）一定要从培训需求分析开始做起 3）进行问卷调查，了解大家需要什么 4）只采集软信息或采集硬信息