简述如何应对“小人”

简述如何应对“小人”
【正确答案】：（1）坚决不能将其列入好友名单。
（2）避免与其商议重要核心问题。
（3）避而远之或者躲之不及。
（4）团队组建时坚决弃用这类人。
（5）做足防火墙防止小人破坏。
（6）择机提醒领导防范“小人”。