简述大数据技术在企业薪酬福利管理中的应用优势

简述大数据技术在企业薪酬福利管理中的应用优势
【正确答案】：1)实现员工激励的科学性与个性化
大数据是未来极为重要的技术手段，正所谓“得数据者得天下”。在大数据时代，企业可以充分利用互联网设备，随时随地收集企业员工的信息并进行充分而有效的运用。大数据是数字时代的产物，也是这个时代最直接、最有效的工具，对于大数据的运用有助于更好地了解员工的需求，通过将激励理论与大数据结合利用，可以实现员工激励的科学性与个性化。
2）借助数据平台强化精神激励
数字时代的一个明显特征就是透明化，对于企业员工而言，他们需要一个零距离的交流平台来表现价值诉求和精神需要。