在运用数据分析给人力资源管理提质增效时,不需要注意各个技术工具的彼此兼容性,可任意选用技术工具。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:错误
在运用数据分析给人力资源管理提质增效时,要注意各个技术工具的彼此兼容性,保持人力资源管理整体的一致性。
在运用数据分析给人力资源管理提质增效时,不需要注意各个技术工具的彼此兼容性,可任意选用技术工具。
- 2024-11-07 00:05:20
- 数字人力资源管理(14911)