人才画像以人才为对象,结合人力资源管理实践中的各类数据,通过定性的方法,刻画出组织所需要的某类人群或某类岗位人才共同的背景、能力等特征。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:错误
人才画像以人才为对象,结合人力资源管理实践中的各类数据,通过定性和定量的方法,刻画出组织所需要的某类人群或某类岗位人才共同的背景、能力等特征。
人才画像以人才为对象,结合人力资源管理实践中的各类数据,通过定性的方法,刻画出组织所需要的某类人群或某类岗位人才共同的背景、能力
- 2024-11-07 00:05:19
- 数字人力资源管理(14911)