首页
翰威特公司在对员工入职流程与员工投入度之间的关系进行研究时发现,那些在入职流程和培训方面投入较多的企业,其员工投入度也高。
2024-11-07 00:05:21
数字人力资源管理(14911)
翰威特公司在对员工入职流程与员工投入度之间的关系进行研究时发现,那些在入职流程和培训方面投入较多的企业,其员工投入度也高。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
上一篇:
在运用数据分析给人力资源管理提质增效时,不需要注意各个技术工具的彼此兼容性,可任意选用技术工具。
下一篇:
个性化学习让员工得以顺应自身的能力短缺之处,有针对性地开展技能的学习和提升。