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在以下薪酬类型中,属于可变薪酬的是( )。
2024-11-05 22:06:42
薪酬管理(06091)
在以下薪酬类型中,属于可变薪酬的是( )。
A、
轮班差异薪酬
B、
周末及节假日的差异薪酬
C、
计件工资
D、
股权激励
【正确答案】:D
【题目解析】:
【解析】选项ABC都属于固定薪酬。可变薪酬:佣金,激励机制,奖金,股权激励,工龄性薪酬。
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企业的薪酬管理系统要同时实现三个目标,这三个目标是( )。
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在以下关于薪酬的论述中,不正确的是( )。