在以下关于薪酬的论述中,不正确的是( )。
A、
薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换
B、
薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具
C、
由于薪酬是企业成本的一部分,因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩
D、
合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
【正确答案】:C
【题目解析】:
【解析】薪酬管理可以改善和提高企业的经营业绩。
在以下关于薪酬的论述中,不正确的是( )。
薪酬可以视为雇主和雇员之间的一种价值交换
薪酬可以视为吸引、保留和激励员工的一种手段和工具
由于薪酬是企业成本的一部分,因此无法通过薪酬管理来改善企业的经营业绩
合理的薪酬具有引导员工的工作行为和工作态度的作用
【解析】薪酬管理可以改善和提高企业的经营业绩。