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_____________依据的是著名的目标管理过程,也称为目标管理评价法。简述设计行为锚定评价法的步骤。
2024-11-08 02:57:51
人力资源开发与管理(06093-gz)
_____________依据的是著名的目标管理过程,也称为目标管理评价法。简述设计行为锚定评价法的步骤。
【正确答案】:工作成果评价法
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_________是一个将公司使命和发展战略落实到可行的目标、可衡量的指标和目标值上的战略实施工具。
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_____________最悠久的也是应用最广泛的员工绩效考核技术。评价者首先确定绩效考核的标准,然后针对每个评价项目列出几种行