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_________是一个将公司使命和发展战略落实到可行的目标、可衡量的指标和目标值上的战略实施工具。
2024-11-08 02:57:50
人力资源开发与管理(06093-gz)
_________是一个将公司使命和发展战略落实到可行的目标、可衡量的指标和目标值上的战略实施工具。
【正确答案】:平衡计分卡
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员工业绩考核的标准和执行方法要取决于开展_______________。
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_____________依据的是著名的目标管理过程,也称为目标管理评价法。简述设计行为锚定评价法的步骤。