因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。

因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于（ ）。
A、组织人力资源自然减员
B、组织业务量变化引起的人力资源需求
C、组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求
D、组织人力资源满负荷
【正确答案】：A
【题目解析】：员工离职、调动到其他部门、正常退休以及短期休假等情况导致的岗位空缺，通常被视为组织人力资源的自然减员现象。自然减员是组织在运营过程中不可避免的一部分，它是由于员工的自然流动和生命周期变化而引起的。