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进行绩效考核主要的目的不包括( )。
2024-11-07 12:36:09
人力资源开发与管理(06093-tj)
进行绩效考核主要的目的不包括( )。
A、人事决策
B、员工辅导
C、员工培训
D、增加工资
【正确答案】:D
【题目解析】:本题主要考查绩效考核的目的。
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下列( )考核的重点是放在业绩考核上,其次是态度考核。
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下列( )是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标工具,是组织绩效管理系统的基础。