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下列( )考核的重点是放在业绩考核上,其次是态度考核。
2024-11-07 12:36:08
人力资源开发与管理(06093-tj)
下列( )考核的重点是放在业绩考核上,其次是态度考核。
A、确认晋升资格
B、检查提薪资格
C、检查奖励资格
D、能力开发调动配置
【正确答案】:C
【题目解析】:本题主要考查奖励资格的内容。
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下列( )职位类别的考核周期是一季度一次。
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进行绩效考核主要的目的不包括( )。