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下列( )是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标工具,是组织绩效管理系统的基础。
2024-11-07 12:36:11
人力资源开发与管理(06093-tj)
下列( )是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标工具,是组织绩效管理系统的基础。
A、平衡计分卡
B、360度考评
C、目标管理法
D、关键绩效指标法
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考查关键绩效指标法的内容。
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进行绩效考核主要的目的不包括( )。
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下列( )不仅是评估员工工作绩效的方法,更是激励员工的方法。