薪酬制度设计的流程有哪些？

薪酬制度设计的流程有哪些？
【正确答案】：薪酬制度设计的流程
（1）确定薪酬策略
（2）明确现状和需求
（3）岗位分析
（4）岗位评价
（5）等级划分
（6）建立健全配套制度
（7）市场薪酬调査
（8）确定薪酬结构与水平
（9）薪酬制度的实施与修正
【题目解析】：掌握“薪酬制度设计的流程”知识点。