薪酬制度设计的最终目标有（　）。

薪酬制度设计的最终目标有（　）。
A、促进组织与员工的共同发展
B、实现组织与员工的双赢目标
C、传递组织意图的信息
D、贯彻组织核心价值观
E、体现组织战略目标
【正确答案】：AB
【题目解析】：促进组织与员工的共同发展，实现组织与员T.的双赢目标，这是薪酬制度设计的最终目标。掌握“薪酬制度设计的目标”知识点。