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薪酬制度设计的指导思想和重要目标有( )。
2024-11-07 12:30:46
薪酬管理(06091-tj)
薪酬制度设计的指导思想和重要目标有( )。
A、贯彻组织战略目标
B、体现组织核心价值观
C、传递组织意图的信息
D、贯彻组织核心价值观
E、体现组织战略目标
【正确答案】:ABC
【题目解析】:贯彻组织战略目标,体现组织核心价值观,传递组织意图的信息,是薪酬制度设计的指导思想和重要目标。掌握“薪酬制度设计的目标”知识点。
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