薪酬制度设计的根本目标有（　）。

薪酬制度设计的根本目标有（　）。
A、吸引人才
B、留住人才
C、激励员工发挥才能
D、提高浮力
E、提升业绩
【正确答案】：ABC
【题目解析】：吸引和留住人才，激励员工发挥才能是薪酬制度设计的根本目标。掌握“薪酬制度设计的目标”知识点。