请至少在四个方面论述人事行政管理和人力资源管理的区别。

请至少在四个方面论述人事行政管理和人力资源管理的区别。
【正确答案】：（1）在管理导向上，人事行政管理注重成果，人力资源管理注重过程。
（2）在管理视觉上，人事行政管理视人力为成本，而人力资源管理视为资源。
（3）在与其他部门的关系上，人事行政管理部门为职能式部门，而人力资源管理部门是合作伙伴关系。
（4）在管理焦点上，人事行政部门是以事为中心的绩效考核，而人力资源管理为强调人与事统一发展的人力资源开发。