请问你如何理解“蓄电池理论”。
【正确答案】:(1)相对物质资源一次性开发,人力资源在成长和使用的过程中可不断开发。
(2)人力资源身上存在着多种潜在素质,组织需要通过多种渠道和方式,促使人力资源不断被开发。
(3)人力资源经过每次开发,素质能够不断积蓄起来,以往开发的素质会在新开发的附加地发挥作用。
请问你如何理解“蓄电池理论”。
- 2024-11-07 00:17:19
- 公共部门人力资源管理(03450-bj)