员工参与计划

员工参与计划
【正确答案】：（P85）。“员工参与计划”这一术语最早出现在1979年福特公司与美国汽车工人联合会签订的一份协议中，标志着管理思想发展到了一个新的阶段。员工参与计划的指导思想是，如果劳资双方不再是两个对立的实体，那么工人的工作会更有效。如果员工能够进行一定程度的自我管理，那么，监督者与员工之间的界限会变得模糊。这样，员工在工作中参与得越多，工作就完成得越好。员工参与计划可以采用多种形式，主要包括质量圈、劳资联合委员会、员工持股计划等。