论述罢工的功能。
【正确答案】：（P222-223）。（1）罢工是解决冲突的主要方法。
罢工是由工会发起的最明确、最典型的产业行动，在解决劳动冲突方面，罢工所起的作用是矛盾的。罢工既是冲突的形式，又是可以迫使双方妥协让步的压力。
（2）罢工是迫使雇主让步的压力手段。
没有罢工权意味着雇主可以根本不理会工会的要求。罢工权不仅确认了工会代表工人的权利，更重要的是它保证了这种代表权能够得到落实。因此，不仅在法律上规定罢工权非常必要，而且要确保工人拥有能够通过罢工或罢工权给雇主造成损失的能力。
（3）罢工是工人自由表达不满的方式。
享有罢工权而无须担心遭到报复，对工人自由表达其意志至关重要。当工人对工作和劳动报酬不满时，罢工是表达其不满的主要方式和手段。如果不加区别地对所有罢工活动一律禁止，在某种程度上等于侵犯了公民所拥有的言论自由权利，而在今天，言论自由是国际社会公认的最基本的人权。因此、不仅从法律上规定罢工权十分重要，而且确保工人享有罢工权而不被解雇同样重要。
