论述罢工的分类。
【正确答案】：（P221）。（1）依争议手段的先后不同，可分为攻击性罢工和防御性罢工。攻击性罢工是由劳动者首先提出争议，要求满足一定条件而发起的罢工。防御性罢工是劳动者为防止雇主裁员、解雇、关闭工厂或采取其他不利于劳动者的行为而实施的罢工。
（2）依罢工的发起组织不同，可分为工会罢工和非工会罢工。工会罢工是指由工会组织策划、号召举行的罢工，通常要遵循法定的程序，如要经调解无效、工人投票表决、发布罢工令等才能中断工作。工会通常要设置罢工纠察队、紧急服务人员以及公共关系声援中心，并支付罢工津贴。非工会罢工又称野猫罢工，即未经过工会组织策划，由工人自发组织的罢。
（3）依罢工的目的不同，可分为协约罢工、同情罢工和示威罢工。协约罢工是为了签订集体协议而进行的罢工。同情罢工是为了声援其他劳动者的罢工行动而采取的罢工，其目的不是反对本企业雇主，而是对另一个举行罢工的工会表示同情。示威罢是为了向雇主或国家机关表达某种强烈要求或不满情绪而举行的罢工。
（4）依罢工的策略不同，可分为间隔罢工、巡回罢工、象征性罢工和迟滞罢工。间隔罢工是每隔一定时间，即反复进行一定时间的罢工。巡回罢工也叫轮流罢工，指不同企业或工厂轮流接续进行一定时间的罢工；也指罢工轮流在不同的部门之间进行、即一个部门罢工后另一个部门接着罢工。象征性罢工又称警告罢工，指为迫使雇主做出让步而短暂中止工作，以表示对抗的决心与准备，通常是向雇主发出的进行正式罢工的预警。迟滞罢工又称怠工，即不是全部中止工作，而是减量或放慢节奏进行工作。
（5）依罢工的规模不同，可分为总罢工、全面罢工和部分罢工。总罢工是所有劳工组织都参与的罢工。全面罢工是特定经济产业或行业的全部劳动者都中断其工作。部分罢工是特定经济行业中，居于关键地位的企业或工厂的劳动者所举行的罢工，又称重点罢工。
