论述劳动法的本质、特点和功能。
【正确答案】：（P139）。（1）劳动法的本质是由劳动法内容所反映并决定和影响劳动法存在和发展的内在联系这种联系主要体现在两个方面：一是劳动法的主旨是保护雇员即劳动者的利益；二是劳动法确定的劳动条件和劳动标准是劳动关系双方所遵循的最低条件和标准。从劳动法产生和发展的历史主流看，劳动法的主旨集中体现为保护劳动者的权益，以法律手段确立公正的社会劳动秩序，保护在纯市场经济生产条件下处于弱势的劳动者。劳动法保护劳动者权益，是通过制定最低劳动条件和标准来实现的。劳动关系双方只能在法定条件以上协商订立劳动合同，而不能低于法定条件，否则没有法律效力。而且，最低劳动条件和标准并不是一成不变的，随着社会的发展，通过一定的法定程序，其标准水平呈逐步提高的趋势。
（2）劳动关系方面的法律具有以下三个主要功能。
①保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护，如劳动合同、集体合同制度。
②解决纠纷。劳动法不仅赋予劳动者劳动权和保障权，而且规定了保证这些权利实现的司法机制，这是民主法制的基本要求。
③确定基本劳动标准，如最低工资、最低就业年龄、工作时间和休息休假、社会保险以及安全卫生标准等。
