组织变革的阻力可能来自（）。

组织变革的阻力可能来自（）。
A、个人
B、群体
C、上级管理部门
D、组织本身
E、外部环境
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：组织变革的阻力是指反对、阻挠、对抗变革的制约力。变革的阻力可能来源于个人或群体，也可能来自组织本身甚至外部环境。对于不确定性的恐惧、对于可能失去利益和权力的恐惧、保守的组织文化、缺乏竞争的市场环境等都可能影响变革。P185