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适用于对未来的工作潜力做出预测是
2024-11-05 16:56:12
绩效管理(广东)(05963-gd)
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适用于对未来的工作潜力做出预测是
A、行为绩效指标
B、特质绩效指标
C、结果绩效指标
D、硬指标
【正确答案】:B
【题目解析】:“特质”指标适用范围:适用于对未来的工作潜力做出预测P44
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能通过人的主观评价得出评价结果的绩效指标是
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斯坦利•E. 西肖尔认为硬指标和软指标的关系是