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能通过人的主观评价得出评价结果的绩效指标是
2024-11-05 16:56:11
绩效管理(广东)(05963-gd)
能通过人的主观评价得出评价结果的绩效指标是
A、工作业绩指标
B、工作态度指标
C、硬指标
D、软指标
【正确答案】:D
【题目解析】:软指标指的是主要通过人的主观评价得出评价结果的绩效指标P44
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以数学手段求得评价结果,并以数量表示评价结果的绩效指标的是
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适用于对未来的工作潜力做出预测是