M公司是一家新成立的商务培训公司，拟招聘一批新员工，请你说明该公司招聘计划的编写步骤及每个步骤的主要工作。

M公司是一家新成立的商务培训公司，拟招聘一批新员工，请你说明该公司招聘计划的编写步骤及每个步骤的主要工作。
【正确答案】：（1）获取人员需求信息、提交人员补充申请表。主要工作包括了解人力资源计划中明确规定的人员需求信息、企业在职人员离职产生的空缺情况，根据部门经理递交的招聘申请，向相关领导批准；
（2）选择招聘渠道。企业人员的招聘渠道分为外部招聘和内部招聘，各有利弊，企业在选择招聘渠道时，要综合考虑各种情况，从而做出决策。
（3）确定招聘规模。企业招聘的应聘者不能太多也不能太少，太多会给人员选拔流程造成过多的压力，太少则容易导致筛选的范围过窄而不利于挑选出合适的人才。
（4）确定招聘信息发布范围。需要考虑两个主要因素：一是空缺职位的类型；二是当地劳动力市场的状况。
（5）确定招募时间。将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑。
（6）明确招聘预算。综合考虑人工费用、业务费用和其他费用。
（7）确定招聘小组人选。应该遵循高于应聘者职位原则和德才兼备原则。
（8）确定选择考核方案。根据岗位职责要求以及相应的测量技术来选择考核方法。
（9）编制人力资源招聘计划书。