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最终得到岗位相对价值的职位评价方法是 【 】
2024-09-11 05:37:07
薪酬管理(06091-bj)
最终得到岗位相对价值的职位评价方法是 【 】
A、排序法
B、分类法
C、因素比较法
D、计点法
【正确答案】:D
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工作分析和工作设计的理论基础是 【 】
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