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工作分析和工作设计的理论基础是 【 】
2024-09-11 05:37:10
薪酬管理(06091-bj)
工作分析和工作设计的理论基础是 【 】
A、科学管理原理
B、双因素理论
C、组织设计理论
D、人际关系理论
【正确答案】:A
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科学工作分析的起始人是 【 】
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最终得到岗位相对价值的职位评价方法是 【 】