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影响人力资源供给的因素可以分为两大类:()因素和()因素。
2024-09-10 18:01:07
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
影响人力资源供给的因素可以分为两大类:()因素和()因素。
【正确答案】:地区性、全国性
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组织的人力资源规划为了适应各种变化也要不断地变化,它应该是一个()的、()的过程。
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人力资源供不应求出现最多的组织是()和()要求较高的行业。