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组织的人力资源规划为了适应各种变化也要不断地变化,它应该是一个()的、()的过程。
2024-09-10 18:01:10
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
组织的人力资源规划为了适应各种变化也要不断地变化,它应该是一个()的、()的过程。
【正确答案】:动态、循环
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人力资源规划主要包括招聘录用计划、员工绩效考评计划和()等。
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影响人力资源供给的因素可以分为两大类:()因素和()因素。