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人力资源供不应求出现最多的组织是()和()要求较高的行业。
2024-09-10 18:01:04
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
人力资源供不应求出现最多的组织是()和()要求较高的行业。
【正确答案】:技术、技能
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影响人力资源供给的因素可以分为两大类:()因素和()因素。
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组织人员内部流动包括内部晋升和内部()。