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考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度是指()
2024-09-10 18:20:22
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度是指()
A、信度
B、效度
C、接受度
D、明确度
【正确答案】:B
【题目解析】:绩效考核的效度是指考核结果与被考核者实际工作绩效的关联程度。教材202页
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绩效考核系统的一致性和稳定性被称为()
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某企业的绩效考核,标准共分为五个等级,一级最低,五级最高,每年考核的结果显示,所有的员工都被定在二、三、四级上。这种现象被称为(