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在中高层领导选拔和聘用中,常用的测评报告形式是()。
2024-09-10 16:02:43
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
在中高层领导选拔和聘用中,常用的测评报告形式是()。
A、等级报告
B、分数报告
C、评语报告
D、分项报告
【正确答案】:C
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素质测评结果报告的方式,按形式分为口头报告、分数报告、等级报告和( )。
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素质测评结果报告的方式,按形式分常见的有口头报告、分数报告、等级报告和()